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Deux perspectives.
Un seul objectif.

Terrain et finance dans une seule mission. Ce que la plupart des cabinets traitent séparément, nous l'abordons ensemble, depuis votre P&L jusqu'à votre dernière heure de ménage.

Kelvin Ogbomo
Kelvin Ogbomo Co-fondateur · Opérations

8 ans d'expérience en hôtellerie de luxe et palaces européens.. Spécialisé dans les ouvertures complexes, la structuration des SOP et le pilotage de la qualité de service à haut niveau. Chef de Projet Ouverture chez Groupe hôtelier français, il gère simultanément plusieurs ouvertures à Paris et Toulouse.

Expérience précédente Palaces & hôtels de luxe 5★ · Paris · Genève · Europe
Missions, Études de cas
Genève · Palace 5★
Genève · Résidences de services · Luxe
Paris · Hôtel boutique 5★ · 56 clés
Toulouse · Ouverture 3★ · 53 clés
Missions Keo en cours · 2026
Paris · Ouverture hôtelière (× 3)
Toulouse · Ouverture hôtelière
Livraisons prévues : octobre 2026
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Henry Pemot
Henry Pemot Co-fondateur · Finance

9 ans en cabinets d'audit et conseil financier de référence. Expert en restructuration d'actifs hôteliers, optimisation EBITDA et analyse financière stratégique. Fondateur de Phumy Consulting, il apporte une lecture précise des structures de coûts et une expertise éprouvée pour transformer des établissements sous-performants en actifs rentables.

Expérience précédente Deloitte (3 ans) · EY Senior Manager (6 ans)
Volume restructuré (missions Keo & précédentes) 50 M€+ en missions de restructuration financière
Fondateur Phumy Consulting · Conseil financier & restructuration
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Il comprend comment un hôtel fonctionne vraiment.
L'autre comprend comment cette réalité se traduit dans le P&L.

Ce que la plupart des cabinets traitent séparément, le terrain et la finance, nous l'abordons dans une seule mission. Pas deux consultants, pas deux rapports.


Kelvin identifie les fuites opérationnelles. Henry quantifie leur impact financier. Ensemble, on vous dit exactement où se trouve la marge perdue, et ce qu'il faut changer pour la récupérer.


C'est notre différenciateur réel.

Complémentarité

Ce que ce duo change concrètement.

Terrain + finance dans une mission

Un diagnostic unique couvrant opérations et P&L simultanément. Recommandations cohérentes, immédiatement implémentables, pas un rapport de 80 pages.

Priorisé par impact EBITDA

Chaque action est chiffrée avant d'être recommandée. Vous savez exactement ce que chaque changement rapporte, avant de le mettre en place.

La langue des investisseurs

Restructuration, cession, due diligence, EBITDA pré-levée, nous parlons la langue des établissements de crédit et des family offices.

Notre histoire

Deux parcours.
Une conviction commune.

Keo Consulting est né d'un constat simple : dans l'hôtellerie, les diagnostics ne manquent pas. Ce qui manque, c'est la capacité à les transformer en résultats concrets, vite, sur le terrain, avec une lecture précise de l'impact financier.

Kelvin et Henry se sont associés parce que leurs expertises sont complémentaires par nature. L'un a passé 8 ans dans les palaces et hôtels de luxe européens à comprendre ce qui fait fonctionner (ou échouer) un établissement au quotidien. L'autre a passé 9 ans dans les grandes cabinets d'audit à décortiquer des P&L, restructurer des bilans et évaluer des actifs hôteliers. Ensemble, ils couvrent exactement ce que ni l'un ni l'autre ne pourrait couvrir seul.

Le nom Keo, Kelvin et Henry, dit tout : c'est un cabinet boutique, sans intermédiaire, sans junior entre vous et l'expertise. Chaque mission est pilotée par l'un des deux fondateurs.

« On n'est pas là pour vous remettre un rapport. On est là pour que les choses changent. »

Kelvin Ogbomo & Henry Pemot, Co-fondateurs
01
Rigueur opérationnelle

Chaque recommandation est testée contre la réalité du terrain. Rien qui ne puisse s'implémenter la semaine suivante.

02
Impact financier mesurable

Nous ne mesurons pas le succès en livrables. Nous le mesurons en points d'EBITDA, en GOP et en scores OTA.

03
Confidentialité totale

NDA systématique. Anonymisation complète des études de cas. Vos données ne quittent jamais le cadre de la mission.

04
Proximité & réactivité

Pas de grande structure. Pas de reporting sans substance. Un interlocuteur direct, une réponse dans les 24h.

Échangeons sur
votre situation.

Un premier appel de 30 minutes, sans engagement. On vous dit honnêtement si on peut vous aider.

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